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会社で目の前に座っている男性は仕事中に風俗の話をしたり、風俗でなくても女性の話が絡むと必ず美醜の評価をつけて話す。
（「～部署の○○さんは綺麗だが」「△△さんはブスのくせに～」）
聞いていて気分が悪かったので仕事の話以外は反応しなかった。
すると、その男性はことあるごとに私にケチをつけるようになった。
仕事上の間違いは仕方がないとして、服装や姿勢、私が他の写真と話している話題にまで勝手に口をつっこんで嫌みを言ってくる。
先輩は適当に相づち打ってればいいのよ、と言った。
ためしに「そうですね」「それはよかったですね」「そうなんですかー」程度の相づちを打ってみた。
すると、確かにネチネチ嫌みを言われることはなくなった。
その代わりに始まったのがセクハラだ。
男性と自分のデートや同居、はては籍を入れるなどの発言が始まった。
もうどうしていいか判らないで神経的にまいってたところ、たまたま、広いフロアにその男性を二人きりになってしまった。
私は、二人っきりの気まずさがあったが、たまたまた席を外している人もすぐ帰ってくるだろうし、どうしても仕上げなくてはいけない仕事があったので目の前の男性と目を合わせないように仕事をしていた。
すると。
パシャ。という音がした。
驚きですぐ口が聞けなかった。
ようやくもごもごと「データ消してください」と言ったけれど、男性はニヤニヤするばかりで一向に消す気配はなかった。
もう耐えられないと思い、社内のセクハラ相談室にかけこんだ。
相談員は丁寧に私の話を聞いてくれたし、あなたが受けているのは立派なセクハラだし、パワハラでもある（男性は私よりもかなり年上）と言ってくれた。
裁判に訴える手もあると言われたが、そこまでするまでのことはないと思ったし、じゃあ、上司に相談しましょうと言われた。
言いにくかったら、私から上司に伝えてあげますよ、と言われたのでお願いした。
翌週、上司に呼び出された。
開口一番「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」という叱責だった。
あげくにその男性は上司ももてあましている人間だから我慢しろと言われた。
言葉も出なかった。
男性の前から離れたいと申し出ると「原因が（私）さんが言いつけたって判って怒り出すよ。また嫌がらせされるよ。いいの？」と言われて、結局は席を変えてもらえなかった。
そして「セクハラ委員会に訴えられても結局は委員会は何もしないし苦労するのは俺（上司）だ、その苦労を考えたことがあるのか」と言われた。
その後、延々と、今男性に文句を言ってみろ、何をされるかわからないぞ、会社帰りに家をつけられたりしたらどうするんだ、とも言われた。
ああ、どこに言ってもダメなんだと思った。
……俺が悪かったよ。何でも自虐で〆ればいいってもんじゃないってよくわかったよ。俺が悪かったよ。
・上司の上司に言う ・それでもダメな場合は、社外の管轄組織に言う。労働基準局とか。 ・それでもダメな場合はマスコミにリークする。 ・それでもダメな場合は…、その会社は救い...
その上司のやってることも悪質なパワハラなので当該男性および上司の言い分などを記録・録音してもう一度相談に行った方がよいと思う。あと周囲の人たちが知っているのなら、二人...
＞私が他の写真と話している話題にまで勝手に口をつっこんで嫌みを言ってくる。 ・・・写真と話すの？ http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
ああ、どこに言ってもダメなんだと思った。 相談室の人はちゃんと聞いてくれたんじゃん。 裁判とか拒否したのは自分でしょうに。 裁判すればいいと思うよ。
開口一番「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」という叱責だった。 あげくにその男性は上司ももてあましている人間だから我慢しろと言われた...
残念だけど、これあるあるなのよね。
そして「セクハラ委員会に訴えられても結局は委員会は何もしないし苦労するのは俺（上司）だ、その苦労を考えたことがあるのか」と言われた。 その後、延々と、今男性に文句を...
本当に、大変ですね。 お身体の調子にまで障っているようなので、心配です。 私自身、セクハラと脅迫の境目みたいな仕打ちに合いまして、 上司に訴えたりもしたんですが、結局退社...
今の場所での仕事が好きなら大変不本意だとは思うけど、その部署に居続けることで体を本格的に壊して、働けなくなったらそれこそ元も子もないよ。 あと個人的におすすめなのは「...
相談室があるということなので、それなりに規模の大きい企業だろうという前提でレス。 こういう場合、もう自分が異動するしかない。一度希望を出してみるべき。 男性の前から離れ...
テスト http://anond.hatelabo.jp/20090303025404
上司は上司でそういうタイプというか器量なんだろうからそこは見切りをつけて、 今まで観察してこれは後腐れなく対処できる人間に頼るのがいいと思うし 裁判も躊躇するのは分かるけ...
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 2chの「セクハラに耐えてたら恐ろしい事になった」を思い出した。 http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-540.html http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-619.html 2chだから...
そこじゃないどこかに。 それができたら。 それは、逃げることじゃないと思います。 というより、危ないところから逃げるのは、正解だと思います。 本当は、相手の男に、どっかに...
仕事辞める積もりで訴えてみようよ。 上司潰したっていいじゃないか。 悪いやつは潰すんだよ。
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あなたがされていることは、客観的に見て「パワハラ」「セクハラ」と認められているのだから、誰に言ってもダメということはない。ただし、現上司はダ...
「なぜ、俺に最初に言わなかったんだ。俺の管理能力が疑われるじゃないか」 問われるどころか、って話。
仕事上のことでストレスを感じ、体調だけでなく精神状態をも崩してしまうのは悲しいことです。 会社は、セクハラ、パワハラの社外ホットラインとか、CSR部門とかでの対応をします！...
つまり、この増田→http://anond.hatelabo.jp/20090303025404も 「出入りしているところを他人に知られたら人生終わるような場所の常連」だから怒ってるんだと思ってるんだろうなあ。
http://anond.hatelabo.jp/20090303025404 あの時はアドバイスや励まし等のブコメをありがとうございました。 はてなーの方々から色んな言葉をいただきながら、今でも会社をやめることもでき...
おかえり。前の記事も覚えているよ。 増田to増田の関係だから、「応援してるよ」という無責任な発言しかできないけど、正直な話、応援してるよ！
＞幾度となく「だったらなぜセクハラ相談室があるんですか」と聞きたくなりますが、書けずにいます。多分求めている返事は返ってこないでしょう。 ここでこういう行動を起こせない...
規模が大きいなら移動させてもらうのが一番よい解決方法だと思う。なんでしないの？ 借金のある実家から離れられなくて、今の事業所以外は都合が悪いとかなんとか理由があるかもし...
同意。 あと、追加でひとつ。 心療内科or精神科、などに行って、ストレスや不眠を訴える。そののち、診断書を貰って、その写しをもって上司の所へ行く。 以前に相談した件ですが、...
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