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いやいや、そんなコメント無かったぞ。
最初の方だけ抜粋。
まぁ、しっかりしたコメントもあるか。
1. Posted by ポテト6 2009年06月17日 11:57
1だろ！1！1!
2. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 11:58
はいはいよかったね
3. Posted by ポテト6 2009年06月17日 11:59
なんかすいません・・・・
4. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 11:59
う～ん。ブランクの間に実際作業効率が落ちているのなら減給も仕方ないでしょ。
変に優遇すると必死で働いてる人に対する逆差別になるし。
5. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:00
あんまりこういうのはとりあげないほうが・・・
6. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:02
女性社員怖ぇ
7. Posted by 2009年06月17日 12:03
訴訟大国になってきました
8. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:04
さすが8歳の頃からデザートイーグルを愛用するコナミの女性は格が違いますね
9. Posted by ポテト6 2009年06月17日 12:04
なんか微妙だな・・・・作業効率が落ちてなかったとしたら・・・・・
10. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:05
育児休業がどうこより
11. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:06
>降格ではなく、役割の変更。本人の健康や育児環境に配慮した
それが嫌なら辞めちまえ
12. Posted by 名無しゲーマーさん 2009年06月17日 12:07
男には判り難い問題かもな、実際産むのは女性だし育てるのも女性がほとんどでしょ
配慮も時には押し付けになる、まず本人に相談、それから役割変更を考えろよ
http://blog.livedoor.jp/jin115/archives/51525571.html 女：子供産んだから、会社に復帰します。 男：休んでたから、240万円ぐらい減給するよ。 女：そりゃないでしょ。訴えます！ 男：なんだと？育...
これ、ひどいコメがほんと多いよなぁ。 今の時代夫婦共働きじゃないと生活出来ない家庭が多いだろうに 「育児休暇取る女なんて会社にとって迷惑」 なんて軽々しく言っちゃうんだも...
「育児休暇取る女なんて会社にとって迷惑」 「育児休暇取ってもいいけど配慮(仕事終わらせて引き継ぎして)して取れ」って言っているだけだろ
いやいや、そんなコメント無かったぞ。 最初の方だけ抜粋。 まぁ、しっかりしたコメントもあるか。 1. Posted by ポテト6 2009年06月17日 11:57 1だろ！1！1! 2. Posted by 名無しゲーマーさん...
収入の少ない男は子供を作れず、 専業主婦でやっていけるくらいの年収のある男だけが子供を作る。 それでいいんじゃね？ 有能な男の子だけで十分だよ。
ようは、結婚できない人が騒いでいるんでしょ？まあ確かに、そういう人からしたらそういうお金を出させられてる！くやじい！ってなるのはわかるけども。 でもさーそれに引き換え...
で、そういう奴に限って、いざなんかの拍子に結婚したら 「いや当然の権利だしｗｗｗｗ非モテ乙ｗｗｗｗｗ」 とか言い出すんだろうなあ。 いや、当然の権利なのはその通りなんだけ...
全て同一人物の発言と仮定している時点で無理がありすぎる。
まだ二次元が三次元の代用品みたいに思ってるのか、この脳味噌プリン女は。
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