2009-06-03

http://anond.hatelabo.jp/20090603214431

就職人間性ばかりを見てるわけでもない。もしそうなら出身大学で門前払いとかはないはず。それに人生最後の関門でもない。この先昇進も転職もある。有名企業なら地雷じゃないというわけでもない。ブラック上場企業なんてたくさんあるし、数十年前成長産業だったのが今じゃ衰退してるということもよくあるし、昔は銀行が安定業界の定番だったが最近倒産すら続発してたわけで。それに今のほうが起業しやすい制度にされてるので高卒でも重役や社長になりにくくなったわけではない。大企業の重役になりにくいのは昔だって同じ事。

記事への反応 -
  • 1.人間性を評価される →つまり、落ちる=人間性の否定 2.評価基準が曖昧 →試験ならば点数だが、就活は相手が欲しいと思うか否か 3.落ちたとき、フィードバックが無い →なぜ...

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