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だからそう思うなら、その業界以外に移れば良いんじゃないの？ それとも、他の業界では使い物にならない馬鹿なの？ なら、しょうがないでしょ そもそもどうしてその業界に入ったの...
なんでも理詰めで原因究明しないと理解できない人？ 感覚や印象、意識とか精神的な感情は無視なの？
理詰めで説明できない事を相手に納得させるのは不可能だと思うがどうだろう？ 感情？情緒？それが必要な場面ではそうする事もあるが、増田でそんな必要性は感じない 「安い給料で大...
不可能じゃないな。現に俺は元増田の主張には理解できる。 あんたは理解できないんじゃなくて、「自分の主張しか認めない」だけ。 増田だろうが社会だろうが同じことしてねーか？
横だけど あんたは理解できないんじゃなくて、「自分の主張しか認めない」だけ。 君もそう見えるよ。
おまえも(ry
なるほど、ではどうすれば良いと思う？ 私は少なくとも案は出した、今のシステムが崩壊するほど人が減ると 補助金か料金が上がる事で給与は改善されるのだから、そうするべきであり...
横だけど、IT業界の人の言っていることの方が正しそうにみえるな。 評価に見合った給料をもらうだけ。 評価がに不満なら、辞めて他の仕事するだけ。 それができないのは実力相応の...
亀レスだが、 それとも、他の業界では使い物にならない馬鹿なの？ どんな業界でも通用する人間なんてそうそういないと思うぞ。 アンタIT業界の人らしいが、 じゃあ例えば、アンタ...
じゃあ例えば、アンタの業界が大不況に襲われて来月でクビって言われて IT業界全体が人余りになったとき、あざやかに他の業界に転職できるかい？ 有効求人倍率0.5ってのは、希望す...
嫌なら起業すればいいっていうのは少し乱暴すぎやしないだろうか。 営業から営業、経理から経理みたいなのは出来ても、技術者って以外と転職しにくいよ。 大半は特定分野に特化した...
嫌なら辞める、辞めた後は業界を変えても良いし、起業しても良いって言ってるだけだが？ やむなき事情ってのは、結局ここに残るよりも辞めた方が私は幸せだって事でしょ？
「俺が良ければそれで良い」ってのは確かに人間として正直な感情だが、それだけですませているといつか自分の身にふりかかったときには手遅れなんだよ。 横だけど、自己責任論的...
それが本当にベターかどうか怪しいと思ってる。 だって自己責任といわれるとみんな防衛的になって金を吐き出さなくなるからね。 自己責任教ははデフレを悪化させるよ。
私の基本的な考え方としては、自己責任じゃない物に関しては当然規制されるべきだと思ってる だから、職業選択の自由が規制されるなら、収入に関しては補填されるべき 反対に自己責...
極論って特殊なケースをあげつらうだけで意味ないよ そもそも生活不安をヘッジするのが社会の役割だし、経済もその前提でこそうまく回るもんだと思う 最低限の保障をしたらみんな何...
そうか？何があっても一生涯決して衣食住に困らないって保証があるんなら 趣味に近いような仕事以外誰がやるんだ？ 例えばゴミ収集とか、コンビニの店員とか、タクシーの運転手とか...
やる人が減る→給料上がる→やる人増える、逆に、趣味的な仕事は、やる人が増えるので、給料下がるだろ。それでバランス取れるんじゃない？ 人に嫌がられるような仕事の給料は本来...
やる人が減る→人で不足だがお金を払う人がいない→会社側が折れて安い賃金で人を使う。 というのが今の介護の現状だと思うんだが？ 人に嫌がられるような仕事の給料は本来高くあ...
会社側がどこで折れているのかが分からんのだが。安くても働く人がいるから安いんでは。 同意するけど、趣味的な仕事とそうでない仕事の判断基準が明確じゃないから境界線が決め...
衣食住に困らなくても人より稼ぎたいとか、もっと欲しいもんとかいくらでもあると思うが。 ゴミ収集とか、コンビニの店員とか、タクシーの運転手とか 介護とかこういう仕事の賃金...
でもさ、 介護、コンビニ、タクシー運転手、警備員あたりは常に求人あるぜ。 この大不況でも。 人手足りないんだよ。 それでも賃金とかの待遇が改善されないのは何でだろうね。
まだまだ追いつめられてないからじゃないか？ 本当に高給出さなきゃ誰もやらなくなったら、タクシーはともかく介護とかの重要な公共事業に関しては公的なてこ入れがもっとまじめに...
福祉には「困っている人はたすけてあげましょう」って犠牲的精神（奇麗事とも言う）で若い人材がそれなりに集まるし、 だんなの扶養からはずれない範囲で働きたいパートのおばさん...
追いつめるのかよ！ どこまで？ 過労死が続出するまで？ うつ病とかで自殺者が続出するまで？ そんな世の中は異常だろ、ても今そうなりつつあるけどな。 で、我が国の政府が何か気の...
だいぶ妄想で書くけど、 多少、離職率が高くても、業務には差し支えないからじゃないかな。 辞める人が多いが、労働者に求める採用条件も緩い為、入る人もそれなりにいる業務の場合...
相変わらず風車に突撃するな。君は。 僕が書いたのは、「中小企業は雇用の流動性が低い」と言っていたので、 「中小企業の平均寿命は２５年だから、流動性が高いとか低いとか言う ...
つ運用方法
フェミとエロゲオタの抗争が始まるのかなあ
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