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英語を土俵とするという前提があっても、就職では人間性も必ず見るので
『就職という前提条件で、英語を土俵とするなら』。ということだろうから。
必ずしもこちらが選ばれると言うことはない。で合ってると思う。
そりゃ人間性で比較してるわけであって、「人間性の比較なら勝ち目がある」といいたいのでは？
その場合も「売りは英語ではない」という事になると思うので、「英語を基準で選ぶときに、TOEICの点が良い方を選ぶ」と同じだと思うが。
より細かく砕くなら
という前提を置くと、面接官がどちらを取るべきか、という話だろ。
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もちろん「いまはできないけど熱意を買う」という選択肢もある。
後で「おいおい、つかえねーじゃねーか」となったときに
「TOEICの点が良かったので、英語が使える方を取りました」というエビデンスが残せる方を採る。
（すると次年度に「TOEICの点を重視せずに、これこれという点を見よ」なんてフィードバックがかかる）
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きちんと読もうよ 「英語という土俵なら」って書いてるじゃない 売りにするのをどこにするかの話してるのに。 基準を「英語」にしちゃったら強い人に負けるよって話なのでは？
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