放っておいたらとんでもないことやらかすタイプの場合、質問自体が糞なことが多い。
質問→回答を繰り返しても、一向に良い方向に向かわない場合がある。
そりゃ、放置されたら何やっていいか分からない人間なんだし、自分から工夫して仕事をする術や、そもそも基礎的なことが何も分かっていないんだから、質問も自然と糞になるわな。それこそ、ピントがずれた質問ばっかりしてきたりさ。
質問→回答…次の日も同じ質問。「昨日、それ教えたよね?」「すみません」こういう人いるけどさ、マニュアルぶつけるくらいじゃどうにもならないんじゃねえの?マニュアルすら右から左…って気がするね。
根本的に、どうして採用されたのかが疑問だけど。そういう人は、まずアルバイト雇用なりで底辺からスキル身につけさせるべきなんじゃないのかね。正規雇用で来ちゃう人がたまにいるけどさ。
現在バイト4年目で、私立理系でM1。 スーパーでバイトしていて感じたこと。 スピードは致命的に遅くなければ慣れが解決してくれる。 また、遅いというのも体型や性格等の要因によっ...
なんで質問しないんだろう、なんで疑うことなく人の言うことを聞いてしまうのだろう 僕は何も聞かない子に対してこんな感情を抱いてしまう。 あえて言う、質問厨になれと。 ...
放っておいたらとんでもないことやらかすタイプの場合、質問自体が糞なことが多い。 質問→回答を繰り返しても、一向に良い方向に向かわない場合がある。 そりゃ、放置され...
伸びるタイプの見分け方には、もう一種類ある。 まず性別で分けることができる。 女性ではダメ。絶対に男性。 それから年齢制限もある。 早い男の子なら小学2年生くらいかもしれな...
結局はいい上司・同僚に当たるかどうかにかかってるんだよね。 自分で確率を上げていける部分を見つけ、そこで地道に努力するのが一番。 今になって思うのは、親が自分の友人関係に...
質問厨、もっと突き詰めて言えば「自分で仕事を見つけられる人」が育つ。 手が空けばダラダラ話すのではなく、「何かやることありますか」と言える人。 後は一人で仕事を抱え込もう...