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http://anond.hatelabo.jp/20080314122951
内側から。
セクショナリズムの不合理性については、ほんとその通り。「誰も責任を取らない」形になっているせいで、物音を進める手続きが恐ろしく不合理。それを解決する方法は実はシンプルで、要はもっと権限委譲をすすめればいいのだ。
ではなぜできないかというと、そうすると腐敗が蔓延する可能性が高いから。権限があるということはうまみがあるということで、つまりそれは腐敗の呼び水となる。だからといって現状が腐敗していないわけでもないのだが。
では権限を委譲しつつ腐敗しないシステムがありうるか？ 一つの方向性としてはオンブズマンなどの充実。だけど、それとあわせてもっと推進すると有効な方法がある。それは内部告発を奨励すること。もっと、下から上を評価するシステムを充実させ、それに対応する調査部を充実させれば、権限委譲しても腐敗の心配は減ると思うけど。どうだろう？
橋下知事「15分朝礼の時間も取れぬなら、勤務中のタバコなども×に」→女性職員「どれだけサービス残業してると…」反論 以前に勤めていた販売の仕事は、（通勤時間除いて純粋に）...
http://anond.hatelabo.jp/20080314012456 能率も悪いけどな セクショナリズム文化で労働力と頭脳が全て浪費されていると言っても過言ではない 正直、天下り程度では全くわりに合わない 劣悪な労...
公務員上級職の待遇の悪さは異常 http://anond.hatelabo.jp/20080314122951 内側から。 セクショナリズムの不合理性については、ほんとその通り。「誰も責任を取らない」形になっているせいで...
陶片追放みたく乱用される可能性があるのと、内部がお互い疑心暗鬼になって士気が落ちる可能性が高いんじゃないかな。企業の事業部制において権限委譲をするなら暴走を食い止めるた...
内部告発を奨励ったって限度があるのでは。 民間企業が効率良い運営が出来るのは、特定の人間がうまみを吸い上げていても問題が無いからってことかな。 それだともうどうしようも...
痛いニュースを読んだけど、公務員が17時上がりだと思っている奴が 予想以上に多くて驚いた。 中央省庁は言うに及ばず、県庁・政令市でも残業の嵐。 公務員は上級の職ほど待遇が悪く...
だから最上級になると天下りで見返りがあるんだよ そうじゃなきゃ誰も頑張らない
中央省庁は言うに及ばず、県庁・政令市でも残業の嵐。 ホント、役所は効率悪いよなぁ。 まぁ、効率良くしても評価されないんじゃ誰もやらないか。 でもさ、サービス残業云々って...
馬鹿すぎる。 その女子職員の上司が。 つまり橋下府知事ですね。
馬鹿すぎる。 その女子職員の上司が。 つまり橋下府知事ですね。 だれがうまいこと(ry 直属の上司だよ。 女子職員は職場に鬱屈があるから、あんなところでふぁびょっち...
とはいっても私は警察本部採用なんで府庁の中の人たちとは立場は違うけれど。 痛いニュース(ノ∀`):橋下知事「15分朝礼の時間も取れぬなら、勤務中のタバコなども×に」→女性職員「...
＞（私を含め今年の4月入庁の大卒枠の大半が民間からの転職かフリーター・無職からのステップアップ組だもんな） 新卒者が少ない＝新卒者がわざわざ志望するような職業ではないの...
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