  |
気持ちは分かるが、それはトレーニングの話であって生活訓練所と従順な社員選抜システムとしての学校と試験制度とは関係ない話だよ。
なんか話がずれてるな。
いや、だから
もちろん、そういう人を組織的な社会に適応させるって機能も担ってると思うんだけど、
で、
現状はみんなで歯を食いしばってうさぎ跳びしてるようなものなんで、
別に全員プロスポーツ選手めざさなくてもいいんだけど、
とりあえず体育の時間にうさぎ跳びさせるのはヒザ壊すだけだし無駄だしやめないかって話なんですよ。
うさぎ跳びは本来体のどっかをきたえるための訓練だったわけで、これがどうも効果のないトレーニングだってわかったらさっさと別の方法に切り替えるべきだと思う。
「だってうさぎ跳びやらせると根性つくのに！根性も大事じゃないか」って言う場合は、100歩ゆずって根性も大事だと仮定しても、
それは本来のうさぎ跳びの目的とは関係ないことなんで「根性を鍛える」ための別のトレーニング組むべき。
学力テストは学力テストなのであって、学力テスト「だけで」「従順な社員選抜システム」を代用するのは無茶だよ。
学力テストの本来の目的は、学力のチェックであって、勉強のゴールでもないし「従順な社員選抜システム」でもないよ、っと。本来はね。
あなたの会社はX国で仕事をすることになった。 そこで、X国語を通訳してくれる人をさがさなくちゃいけなくなったのだ。 それもかなりたくさんの人を定期的に雇う必要があるのだ。と...
anond:20070221204053 返信があった。 増田ではじめて返信があったー。 ちなみに別に試験制度を揶揄するつもりはない。 まぁ、いろいろ必要悪っていうか、あれがあること前提に全体のシス...
anond:20070222225144 なんか話がずれてるな。 >いや、だから もちろん、そういう人を組織的な社会に適応させるって機能も担ってると思うんだけど、 社会に出て仕事をするための基礎...
とりあえず体育の時間にうさぎ跳びさせるのはヒザ壊すだけだし無駄だしやめないかって話なんですよ。 そうなるように働きかけてみれば？ 現状のデメリットが、改革後のメリットよ...
anond:20070223015041 >実現するのはこれから教育を受ける子供たちで、君の人生には間に合わないと思うけど。 なんだろうな。 こういうことぐるぐる考えるの好きなんだよねー。 役に立つ...
anond:20070222002242 うんざりはしなかった。 システムの外部を見るようにしていたから。
よし次はなぜ新卒採用と中途(経験者)採用の2種類しかないか、で寓話を作るんだボーイ。
入社前に職務の特定されない日本の会社における「びじねすすきる」って何？って気もするけど。 この場合だと、特定の場所で多人数で一定の作業が黙々と出来るスキルだな。そして...
anond:20070222035031 >すくなくとも、大学卒業には「英語の文書を読み書きする能力」とか「自分の考えを適切な文章で表現できる」みたいな技能が求められるとは思う。 個人的にはここ...
語学の王道は、聞くこと・しゃべること・読むこと・書くこと、を適切に大量に行う以外の方法はない。 いきなりペーパバック読むのは無理だろうから、あるレベルまではトレーニン...
X国語の通訳スキル＝ビジネススキル メールや電話を通じて、相手の能力を測るしかない＝試験制度 というたとえ話だということは分かった。 だけど途中の展開がガキっぽくて世間知...
anond:20070221231554 だけど途中の展開がガキっぽくて世間知らずすぎる。 そのとおり。いかにも頭の悪い学歴コンプ。
8
