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就職活動が円滑に進むほうが、学業や研究に集中して取り組めるので、研究レベルは上がる 就職実績がよければ、学部や研究科の宣伝になるので、優秀な学生を選抜できる 人気就職...
すでに企業は博士やポスドクを積極的に採用している 大学や学生はそれを知らないで「研究をやっても世間に評価されない」と被害妄想を持っている
横だけど就職率漸増しているようでなにより。 https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu10/002/shiryo/__icsFiles/afieldfile/2018/04/03/1402888_5.pdf
少子化で、しかも大学院生は増えてるんだから、企業が大学院生を採るのって当たり前なんだよね それなのに、人並みの就職活動をしていない人が「企業は博士人材を活用できていない...
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