未解決問題を解く部署なんてそんなにないぞ
たいていは決められた枠の中で決められたKPIを達成すれば評価される
出題の意図を忖度して90点の解答を時間内に作成するペーパーテストは意外と理にかなっている
Permalink | 記事への反応(1) | 17:28
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学歴フィルターで忖度できる人間ばかり採用したからビッグモーターになっちゃったんだな
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