2023-06-04

anond:20230604125107

いやだから公開処刑する前に、1対1で説明はしてるの

公開処刑しないと聞き入れないの。でも出来たらそんなことしたくないの

やってること
  • 突っかかってくる人にその場で説明する →不貞腐れる
  • 突っかかってくる人に時間を取ってもらって1対1で説明する →意外にもその場では頷く。なお実務では取り入れない
  • 突っかかってくる人+PO or PM を入れて説明する → PO or PMも説得にまわってくれてその場では頷く。なお実務では取り入れない

 ↓

そして、全体会議での処刑・・・

 

https://anond.hatelabo.jp/20230604110120#

記事への反応 -
  • それって会議の進行が出来ていないだけやん。会議中か会議後に議事録作るときどうすんのさ? それで何も決まらない対策のために会議ファシリテーション技術みたいな本がてんこ盛り...

    • いやー・・・そういう話やないんや 会議の話に言及があったから、いちおうそこに言及しておくと、 担当者間の会議、プロジェクト全体の会議、偉い人や顧客入れた会議、 この全部で...

      • なんかかみ合わないけど、 ・案の議決を取って却下したからといって別に提案者がディスられているわけじゃないだろ 辞めてくれないとか書いてるから結局どこの部署、「誰の」提案と...

        • 会議ではワイが事前合意取った内容が100%通るの ほんで『なんでもっと早く△△ができなかったんだ?』ってなるの そして『今まで、◯◯担当してたの誰よ?』って、 ワイに突っかかっ...

          • それって心理的安全性がなくて、みんなの前で個人が詰められる職場ってことでDQN職場そのものじゃん。 PO,PMにコーチングとかチームビルドとかの勉強してもらえよ(鼻くそほじりなが...

            • いやだから、公開処刑する前に、1対1で説明はしてるの 公開処刑しないと聞き入れないの。でも出来たらそんなことしたくないの やってること 突っかかってくる人にその場で説明...

              • 対組織として整合、共有、決裁の区別きちんとつけないで途中から対個人で舐めるの舐められないのみたいな話にすり替えるDQNなんだから解決はやるかやられるかしかない。仁義なき戦...

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