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はいパワハラブラック企業労基法違反
能力に見合わない仕事をやらせるのがパワハラなんだが。 知らないなら黙ってろよ。
無能上司くんのオレオレ定義キターッ！！
オレオレ定義ではない 「過大な要求」 はパワハラの類型の１つだ
切り捨てるのもパワハラだぞ低能
成長させるのを諦めるってことだ 新人から成長しないなら、新人でもできる仕事をずっと担当してもらうしかない
シュレッダー係もパワハラだって認定されたじゃん
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524 セールスドライバーとして勤務したあと、営業職になった。成績は良好だったが、2015年1月に車両事故を起こしてしまった。この損害賠償として会...
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