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自分が経営者だとしたら統一教会信者に経理は絶対にやらせたくないんだけど、面接で「あなたの信仰する宗教はなんですか？」とかやったら違法なんでしょ？実際どうすりゃいいの？
Q 日韓関係は今後どうなるといいと思う？ A1 ゆるやかに良くなるといいな→普通の人 A2 断交すべき、ほっときゃいい、どうなってもいい→クソウヨ A3 日本は永遠に韓国に謝罪すべき、韓...
面接の時間中に「面接中に申し訳ない。お祈りの時間なので」と五体投地で祈りを捧げて反応見たらどうかな 他の宗教の熱心な信者だったら辞退するだろう 少ない確率で「まだお祈り...
統一教会の人じゃないですよね？って今ならズバリ聞けるんじゃ？ そういう風潮だと思うけどダメなんかな
中小企業ならいけんじゃね。大企業は絶対に無理。
見えやすいところに神棚かざっておけばよい。それを許容できる人なら社会に適合できる程度の信者なので。
弊社は「反社会的勢力との関係を持たない」という誓約書を出させてるよ。
統一教会は反社指定されてないでしょ
反社団体の定義は難しいという閣議決定が出てるからねぇ。 各社としては、統一教会の社員が発覚したら反社だから首ねと解雇して、訴えられたら裁判で白黒つける。 裁判では、ほぼ統...
無理に決まってるだろ
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