田中俊之とか、この記事の西井開でも桃山商事でもジェンダー研究は日に日に蓄積されて、
社会学としてそれが雇用問題をこじあけようとしているのだから
匿名サイトにかじってエコーチェンバー聞き続けるのは精神衛生に良くない。
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