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ヤバイやつの下につくのって可哀相
人１人を採用する場合のコスト および研修費用 途中でやめられた場合、翌年まで補充は来ないということに対するリスク評価があまい ３年連続同じことが起きるとかもありえるからな...
なかなかよくなってきた ただ、ジムを月に１回も使わない社員の経費も払うというプランは客には提出しづらい。 ここは月に１回以上利用している社員の分を会社として負担する場合の...
さすがだな だが、まぁ、今の状況を考えると ここは客も興味があるところだ ３パターンではなく５パターンぐらい ボリュームももう少しあつくてもいい
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