某業界の人材不足の話だけど、「待遇を上げろ」というのはもう対策として手遅れになりつつある感じ
というのも、高いスキルを持つ求職者ほど、好待遇の募集を警戒して応募を控えるという逆転現象が既に地方で起き始めてる
感覚的には、人気の高さは「相場より少し良い」「相場並」「相場より少し低い」「相場より大幅に良い」「相場より大幅に低い」の順
(スキルが低かったり未経験だったりする人は単純に相場の高い順に人が集まるんだけどね)
Permalink | 記事への反応(1) | 23:15
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美味い話は警戒するってのは常識ある人間の基本的な態度では。 ただの学生バイトだって同業他社と比べてあまりに時給高すぎる所は警戒するだろ。
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