職場の管理職は嘘つきばかりだ。彼らは大きなことばかり言う。
「社内ツールを一から全部書き直そう。」「今の内製チケットシステムを窓から投げ捨てたい。」
そこで、我々エンジニアは提案を行う。「Bugzillaを入れましょう。」
ところが、彼らの返答はこうだ。
「エンジニアリング部門では他のチケットシステムを使っている。カスタマーサポート部も別のチケットシステムを使っている。内製ツール置き換えで彼らの同意が得られるかどうか分からない。」
「社内のどこかの部門の誰かが某社の某チケットシステムを評価する予定だから、様子を見よう。」（いつまで経っても何も起きない）
やれやれ。窓から投げ捨てたかったんじゃなかったのか？
Permalink | 記事への反応(1) | 00:35
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こういう現場の生産性あげるために、調整しないあほな管理職はなんなのかね。 なんでこういう馬鹿のために時代遅れの仕事のやり方をしなきゃならんのか。
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