■就職活動してる人に言いたい

僕は社会人５年目、某大手メーカーに開発職として勤務している。

先週から就職活動の面接官

（つっても一次面接の人事部の付き添いみたいなもの。）

を体験してる。

しかしびっくりするくらい「ﾊｧ?」ってな人が多い。

今日はそんな人の紹介。

１：

「僕は○○の資格を取るつもりです」「卒業までに○○するつもりです」

一番多いのはこれ。何で取っても無い資格ややってない行動を面接でアピールするんだ？

意味がわからん！！

そもそも「つもり」って何も保証ないじゃん！！

というかそれ言うくらいだったら、

何で学生３年間のうちに資格取らなかったの？行動しなかったの？

口先だけは逆効果だよ！！

（ここで言う資格てのは簿記とかそういうのね、卒業が取得条件とかの資格はもちろん除く）

２：「何で弊社に興味をもったの？」という質問に対して

「御社の○○○○○（←就職向けパンフレットの文句）という社風に魅かれました！」

嘘こけー！！

いや、いいんだよ、社風に惹かれるってのは、

でも違うじゃん。

こっちが知りたいのは、何で「弊社のパンフレットを取ったのか？」ということだよ。

「○○という製品が好きで」とか

「よくCMでみて」とか

「○○のような製品を開発したくて」とか

「おばあちゃんでも知ってるくらい大手だから」とか

「給料高そうだから」とか

「知らなかったんですけど、合同説明会でご縁があって」

といった本音っつうか、本当の動機だよ。

絶対こっちのほうが好感持てる。

社風とかいう人に対する次の質問はこれ

「なぜ弊社が○○という社風だと知ったのですか？」

「インターネットで見ました」

「なぜ弊社のサイトを見ようと思ったのですか」

「えっ…。」←給料が高そうだと思った的な発言はやましいと思ってて言えない。

ほらー、ボロが出た。

正直に言えばいいんだよ。給料が高そうだと思ったなんてやましくない。

社会人になってみ、就職活動（てか転職）するときは、

「給料」なんて最も選ばれる選択基準だよ？

やましいことなんてなんもないよ！

まあ何が言いたいかって、

面接では正直に言いましょうってことだね！

Permalink | 記事への反応(4) | 11:27

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