上司から
「キミはそれ以上の能力がないんだから
ちゃんと後輩へスキトラして、もう管理職になりなさい」
と言われた。
ムカついたから気の合う奴とつるんで辞めてやった。
集めたのは全員自分のシンパ。
俺の能力が素晴らしい！ってYESマン。
俺が社長で俺が好きなことをやれる会社を作った。
新入社員も入れた。
数年経ったらそいつらが、給料上げろってほざきやがった。
そいつらは俺のYESマンじゃない。
俺の会社で働かせてもらってるのに、給料あげろって何様だお前。
社長の俺だって、これからまだまだ家族へ給料一杯入れるつもりなんだぞ。
そのために会社作ったんだぞ。
なんで新参者でよく知らないお前らの給料あげにゃならんの。
訳わからん。
でも、社長だから仕方ないんだよな。
納得できないけど。
で、一晩一人で考えた社訓がコレだ！
俺ってスゲーだろ！？
…などという長々としたぶっちゃけ話の末に
「社員の幸福のために云々」
という社訓を告げられた。
もうダメ
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