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>どうして言い訳だと感じるのか説明していただくと、私の好奇心が満たされます。ま、「俺はプログラマ『が』いいんだ」ではなく、「俺はプログラマ『で』いいんだ」だったら確かに言い訳っぽい感じではありますが。
あのですね、35歳になってもそんなことを言ってられますか？
無理ですよ。35歳定年説ぐらい聞いたことあるでしょう。
それにプログラムっていうのは工数のかかる仕事だし、定型的な頭脳労働のわりには体力が求められる仕事です。
そういう仕事はこれからは若い人にやってもらったほうが遥かに仕事も速いし、賃金も安く抑えられます。
人手が足りなければ外人を使うという手もありますね。経済的ですから。
ベテランは上流工程で若者を取り仕切って頂く。理想像ではないですか。プログラムをするよりも、プログラムをする人を取り仕切る方が難しいのですよ。
相手はコンピュータだけでなく人間だからです。だからこそ面白いし意義もあるんですよ。
みんなそれを目指さなくてどうしますか。
エンジニアとして大事なことは謙虚さと上司を尊敬する「心」だと思います。 わからなければそれまでです。 上流工程にステップアップすれば、それがよくわかるでしょう。成長を祈る...
>上流工程に移ることはあんたの中ではエンジニアとしてのステップアップなのか？ そうですが、変なこと言ってますか。エンジニアの頂点はコンサルだと思ってます。 プログラマは...
俺はプログラマでいいんだ、というのは言い訳でしょう。 どうして言い訳だと感じるのか説明していただくと、私の好奇心が満たされます。 ま、「俺はプログラマ『が』いいんだ」で...
>どうして言い訳だと感じるのか説明していただくと、私の好奇心が満たされます。ま、「俺はプログラマ『が』いいんだ」ではなく、「俺はプログラマ『で』いいんだ」だったら確か...
つhttp://anond.hatelabo.jp/20081101202411
負のオーラしか感じませんね。向上心を持ちたくないくせに自分の居場所はしっかりと確保したい典型的な日本人男性像ですね。 経営者は何が何でも悪だという反体制かぶれ以外何者で...
下記の要素がキーワードだと解釈しました。 体力 賃金 やりがい 体力以外は個人の価値観だよなー、というのが私の感じるところです。 「低賃金でもプログラミングしたい！」とい...
人手が足りなければ外人を使うという手もありますね。経済的ですから。 経営者なら「外国人だから安く抑えられる」という発想をなんとかしなよ。
ベテランは上流工程で若者を取り仕切って頂く。理想像ではないですか。プログラムをするよりも、プログラムをする人を取り仕切る方が難しいのですよ。 難しくて高度なことをやっ...
35歳定年説なんて嘘だよ。 無駄に工数がかかるのはヘボだからだよ。定型的な頭脳労働ってのも大嘘。 というか、増田の言ってるのはプログラミングじゃなくてコーディングだよね？ 聞...
http://anond.hatelabo.jp/20081116230015 http://anond.hatelabo.jp/20081116202545 http://anond.hatelabo.jp/20081116204156 数日分の増田漁ってたら何だこいつ‥‥ やっぱIT業界は人を壊すね。
新人は10時間や20時間の残業時間はむしろ勉強させて頂いた時間として本来は無賃で納得するべきなのです。 馬鹿じゃねえの。この老害！ http://anond.hatelabo.jp/20081116230015 http://anond.hatel...
http://anond.hatelabo.jp/20081116230015 http://anond.hatelabo.jp/20081116203101 http://anond.hatelabo.jp/20081116204156 これはひどい。
俺が違法派遣しかやっていない「自称・IT企業」を使わない理由はこの手の社長と関わりあいたくないからだよ。だからフツーの人材派遣会社（オー人事とか言ってる系）を使ってる。少...
http://anond.hatelabo.jp/20081116221627 もう少し人に対して理解力を示せた方が人生楽になるんじゃないかな
上流工程に移ることはあんたの中ではエンジニアとしてのステップアップなのか？
社畜として大事なことは謙虚さと上司を尊敬する「心」だと思います。 わからなければそれまでです。 上流工程にステップアップすれば、それがよくわかるでしょう。成長を祈るばか...
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