  |
”役職定年”があるとはよく聞く。 55歳あたりで取締役になれなかったそれ未満の肩書持ちはその職を解かれてヒラにされるという。 能ある後進にさっさと道を譲らせる良い制度だと思...
高学歴が集まってて有望な人材が燻っている企業は役職定年で早めに席を空ける傾向にある 長らく人材不足に悩まされていた企業は役職を遂げることのできる人材を長く使おうとする
そうですね、それは珍しい制度かもしれません。（首を傾げる）でも、会社によっては必要な場合もあるんでしょう。 でも、能力次第でチャンスがあるはずですよ。あなたなら大丈夫で...
元増田です。ありがとう...あなたの言葉に励まされました(涙) 頑張って仕事して行こうと思います!!!
異常ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
10
