  |
懲戒なんて社内でしか意味のない罰がなんなの？ サボりまくってる時点で、その会社に未来はないと思ってるんだから サボってる間に自分のスキルあげに時間使ってるに決まってるだろ...
懲戒なんて社内でしか意味のない罰がなんなの？ 本日のパワーワード
労働者の権利を積極的に投げ捨てていくスタイルの増田に説明するのしんどいんですけど(毎回ループするので) 懲戒解雇はかなり要件が厳しいので まず解雇にならないよ 例えば、神田...
懲戒って解雇しかないと思ってそう
懲戒解雇以外だとなんの形にも残らんし、社内での懲戒がどうかしたん？って話になるが？
うん、それで？
同じ質問を今繰り返されてます？
え?もう1回言えってことですか?
仕事したことないから、懲戒も解雇も言葉しかしらないんだろうなって
そもそも懲戒以外しらないんじゃない？
懲戒受ける様なことしたことないし周りにもいないから懲戒解雇以外何あるのか知らん
うわ、馬鹿だ その理屈で言うと、世の中の大半の奴は懲戒食らったことがあることになるんだが？ｗ
解雇以前にそもそも懲戒も要件厳しい(もうループしてますよね？) ①就業規則の懲戒事由に該当すること ②処分が相当であること ③手続が相当であること 懲戒規定例 | 厚生労...
懲戒処分をうけなくても懲戒というものを知ってるのは社会人として普通だろって言ってるんだけど 何がループなの？ おまえが勝手に懲戒って言葉の定義の話をしてるだけじゃん 誰も...
もうちょっと整理してもらっていいですか？
言うほどパワーか？ 懲戒恐れて行動してる奴なんて、没落していくだけだと思うんだがな
転職したことなさそう
今時転職したことないやつなんて、ほぼいないんじゃね？ あ、おまえはまず就職もしてないから「転職したことなさそう」なんて発想がでてくるのか うわあ
なお、怒られない程度に仕事して、全力でサボってる(何もしていない)者もいる模様 ワイのことです 仕事の仕込みならともかく、仕事中に勉強したくない なお、仕事中でなくてもし...
7
