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労働者の権利を積極的に投げ捨てていくスタイルの増田に説明するのしんどいんですけど(毎回ループするので) 懲戒解雇はかなり要件が厳しいので まず解雇にならないよ 例えば、神田...
懲戒って解雇しかないと思ってそう
懲戒解雇以外だとなんの形にも残らんし、社内での懲戒がどうかしたん？って話になるが？
うん、それで？
同じ質問を今繰り返されてます？
え?もう1回言えってことですか?
仕事したことないから、懲戒も解雇も言葉しかしらないんだろうなって
そもそも懲戒以外しらないんじゃない？
懲戒受ける様なことしたことないし周りにもいないから懲戒解雇以外何あるのか知らん
うわ、馬鹿だ その理屈で言うと、世の中の大半の奴は懲戒食らったことがあることになるんだが？ｗ
解雇以前にそもそも懲戒も要件厳しい(もうループしてますよね？) ①就業規則の懲戒事由に該当すること ②処分が相当であること ③手続が相当であること 懲戒規定例 | 厚生労...
懲戒処分をうけなくても懲戒というものを知ってるのは社会人として普通だろって言ってるんだけど 何がループなの？ おまえが勝手に懲戒って言葉の定義の話をしてるだけじゃん 誰も...
もうちょっと整理してもらっていいですか？
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