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それをやるなら、転職や空白期間に寛容だったり職を失った人への福祉が手厚かったり金銭交渉を労働者側からも盛んにできたり、周辺制度を整えてからにしなければならない 簡単に...
そんなの会社の考えることではない 一刀両断
だから規制があるんだろ
だから規制通りやっときゃいい だれも法律破れなんて言ってない
規制通りならできないって話なんですけど ？？？？？ 低知能バカって何言ってるかわからないしマジで話が噛み合わないな
規制通りだとできないなんて一言も出てないがなんだ突然 低知能バカのキチガイって何言ってるかわからないしマジで話が噛み合わないな
お前会社法も規制も何一つ分かってないやろ バカ見ると蕁麻疹が出てくるからもう話しかけないでくれ
おや 逆になんで必要ない人間を雇っとく必要とか義務とかあるんだよ こっから始まった話じゃなかったの 会社の自由にさせりゃいいじゃん→それじゃ社会的に問題が出るだろ→それ...
規制が必要なんて当たり前だろ 元の話は切れる従業員を実際に切るのは倫理的にどうなのかって話
規制が必要なのはわかってるのに、人を切ることが倫理的かどうかに疑問を持つのは不思議な話 規制が先にあるのではなく、倫理が先にあるんですよ？
世間の集団には大きく分けて2種類ある ゲマインシャフトとゲゼルシャフトとかコミュニティーとアソシエーションとか言うんだが 会社というのは後者であって金を稼ぐという目的のた...
会社が営利集団であるから利益を目指すことのみが正であるっていうのはどうかね 何のために会社が「法人格」を与えられるのかを考えれば、社会的責任というものがあるでしょう 話...
一刀両断はキモくて草 バカなお前に教えてあげるけど会社ってのは色んなものに縛られてる存在なので狭い範囲でしか行動できない 勝手に何でもできる存在じゃないんだよ
発狂わろた
本当、日本人は他人に冷たいもんな…。
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