2023-08-28

求人側は面接設定の主導権を握ってるので技術テスト出すのが当たり前なのに求職者側が求人側に技術テストを課すことが構造上ほぼ無理なのムカつく

ずるいなって思う

  • 技術テストのレベルを見れば分かるやん 雑魚会社は雑魚問題しか出さんぞ

  • 雇われる側も試用期間のうちに見切りを付けられるようになるといいですね

  • 入った後に関わる同僚とか上司とかな

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん