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人事「説明したよね」 ワイ「はい……」 人事「前借ないから」 ワイ「はい……」 まぁ、アコムがあるしマイランペイ
通勤定期が買えんのでは 賃金は月１回以上が労基法。 ブラックと言うか無知だわ
労働基準法の記載は「1か月ごとに」という意図の記載でしかない 入社当月に給与支払いがあるかどうかを規定するものではない、なぜなら当月に支払うべき賃金債権そのものが発生して...
むしろ当月払いする会社だってわかったらそれだけで入社辞退する理由になると思う
え、なんで？
派遣社員かよ
４月は就業実態があるのに（研修だから？）タダ働きだってコト？（ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
普通の会社って入るよな もらえない会社はブラック
説明すればいいものではない 働いた分を請求するのは私の権利である このままでは消費者金融から借りるしかなくなる 新入社員がそんなところから金借りても、説明したで済ませる気...
これは最初の一年か二年ぐらいまで社会保障費が安くなってることも知らないパターン
2年目くらいからいきなり税金上がるから無駄遣いしちゃダメ！っていうのは教えてもらった その話？
アコムやめとけ 借金のクセつけるとアラフォー貯金無しワイみたいになるで
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