とても優秀な若い部下がいる。 自分にもとても懐いてくれている。 先日の人事評価でもベタ褒めした。 そして、これはあくまで個人的な意見だが、と断りを入れた上で、 転職すればも...
潰れるかもしれないの?
10年後に今の仕事があるイメージがつかないんだよね。 多分機械がやってくれる事になると思う。
増田本人は10年後どうするの?
もう転職は厳しい年齢だけど、経験を裏付けられる資格を取ったり、アピールに繋がるような取り組みや成果の記録をやっている。 会社でしか通用しないような事、例えば社内政治から...
そんなにヘボい会社で有能ということは無能なのでは?
正直一流会社で通用するかどうかはわからない。 ただ、ウチの会社ではもったいないのは確か。