年末年始のタスクが少ないなら休日にしてもらって、代わりに繁忙期に出勤を増やすとかで交渉してみては?
お互いにwin-winじゃん。
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客商売というわけでも例年この時期忙しいというわけでもなく むしろ年末が締切になることは少ないくらいなのに 「どうせなら同じ給料でたくさん働かせたいから」くらいのノリで仕事...
年末年始のタスクが少ないなら休日にしてもらって、代わりに繁忙期に出勤を増やすとかで交渉してみては? お互いにwin-winじゃん。