というか、未経験OKの現場って、3か月の試用期間を設けるのが普通で、
試用期間中に見極めるから上手くゆくんだよね。
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企業がいう「未経験OK」「学歴不問」ってのはそれで足切り (問答無用で不採用) はしないという意味だよ。 大企業はそれで足切りするから、そうじゃない中から能力はあるやつを選ぶ...
というか、未経験OKの現場って、3か月の試用期間を設けるのが普通で、 試用期間中に見極めるから上手くゆくんだよね。