時間的猶予があろうがなかろうが突き付けてる事実は変わらなくない？ それで心折れたら「パワハラ」扱いされかねないんだから、大変だよな。

それをやった企業で今も生き残ってるところは多々あれど、みんなそれなりに痛い目見てるんだよな。 それでもなお断行できる企業がどれだけあるのか。