酒を飲んではいけないという就業規則があるのか？ 無ければ別にいいんじゃね？

こういうのの問題って、自分が潰されるリスクよりも 表ざたになったとたん職場が滅茶苦茶になって自分も仕事が無くなる可能性なんじゃないの？ 滅茶苦茶になってもいいっていう気持...

総務部的なところに匿名書類で郵送する。