上司Aに尋ねると「上司Bに聞け」。
上司Bに尋ねると「上司Aに聞け」。
以下繰り返し。
堂々巡り、でいいのかな？
責任の擦り合い、ともいうのかな。
たらいまわし？？
こういうのなんていうんだっけ。
Permalink | 記事への反応(6) | 17:46
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船頭が多くて困る。
それぞれの船頭が役割分担できていないってところかな
無限ループ
幸いループはせずにどこかで終わりが来る
循環参照
循環はせずにどこかで終わる…一応
レポートライン・業務プロセス・責任分担が明確になっていない
それはもう仰る通りで
上司Aと上司Bとお前の3者でZoom ミーティングすればいいだけでは？
Zoomではなく対面でそれやったことあるけど、同じことの繰り返しだった よくいえば譲り合い、悪くいえば擦り合い
無能なインタビュアー。
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