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上司Aに尋ねると「上司Bに聞け」。 上司Bに尋ねると「上司Aに聞け」。 以下繰り返し。 堂々巡り、でいいのかな？ 責任の擦り合い、ともいうのかな。 たらいまわし？？ こういうのなん...
循環参照
循環はせずにどこかで終わる…一応
船頭が多くて困る。
それぞれの船頭が役割分担できていないってところかな
無限ループ
幸いループはせずにどこかで終わりが来る
レポートライン・業務プロセス・責任分担が明確になっていない
それはもう仰る通りで
上司Aと上司Bとお前の3者でZoom ミーティングすればいいだけでは？
Zoomではなく対面でそれやったことあるけど、同じことの繰り返しだった よくいえば譲り合い、悪くいえば擦り合い
無能なインタビュアー。
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