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「体調不良になってしまってすみません」をお前自分の人生で実践できるんか 会社を休んでも辞めても「ご迷惑おかけしてすみません」だぞ 自分で言ってる主張わかってんのかね
会社を休んでも辞めても「ご迷惑おかけしてすみません」だぞ 会社休んだらすいませんくらい言うやろ・・・どんなゲェジなところに勤めてるんや
体調不良で休むのはお互い様の精神だが 「急に休まれると困るんだがね！」 って言われるのが普通だと、そういう主張なんだなやっぱり
まず仕事に例えだしたのが論理のすり替えで 有給の取得は「労働者の権利」だけど 予約のキャンセルはどっちかという「義務の放棄」側の性質だよね
体調を整えてワクチンの受けるのは国民の義務だとさ
すり替えがだいぶ下手になってきたな
予約のキャンセルはどっちかという「義務の放棄」側の性質だよね 体調を整えてワクチンの受けるのは国民の義務だとさ ただ言い直してるだけなのを「すり替え」だって言う
予約をしたら当日ちゃんと行くのが義務なんだぞ
「一度予約したら、連絡したとしてもキャンセルは許されない」って言ってる？ これもすり替えか？
「許されない」なんて誰が言ってるんだ？元増田もキャンセルは許されてるじゃん それでも相手からしたら迷惑行為なんだから怒られるくらいは甘受してちゃんと謝れってだけの話
非難しただけで強制罰を与えてないならそれは許したということ、って言ってる？
横からだが 義務ではなく「道義」の方が近い使い方かな？
予約キャンセルは契約不履行にあたる行為だから普通に義務であってる
そら実際迷惑やねんから怒られるくらいのことは甘受せえや
嫌だし、そんな職場にはしない、お前のようなやつはいれない 体調不良はお互い様だ
でも体調不良の頻度には個人間で大きな差がありますよね 「体調不良で休む」と「愚痴って怒って発散する」をお互い様のトレードオフ関係にした方がより公平ではないですか？
普通に医者に行っても「すいません、体調が悪くて」って言うし、会社休む時も「すいません」だし、なんなら労災で休む時も「すいません」って言って休んだわ
普通有給取ったり辞めたりするときって 「急な話で申し訳ありませんが・・・」みたいな枕から入るよね
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