担当の好き嫌いで選ぶよりは、なにかしらの基準で選んだほうがいいだろうな。
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学歴は、１一社員として働いてる間は全然気にならないが 採用に関わるようになるとめちゃめちゃ気になってくる 結局、高学歴から選んだほうが打率高くなる
bokmal “１社員として” こういう慣用的な表現を漢数字でなくアラビア数字で書く流れはどこまでいくのか。おそらく「50歩100歩」はすでに使われているだろう。「1/10000つもない」「7...
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