2021-02-09

anond:20210209141953

理系合理主義者は役人に向かないだろうなあ。

いつか天職に巡り合えるといいな。

記事への反応 -
  • 注意点 「霞が関を」としているものの、霞が関全体を語れる訳はないです。キャッチーにしたいがために目的語を大きくしました。あくまで一例。 現状に耐えきれなくなりそうで吐...

    • 理系の合理主義者は役人に向かないだろうなあ。 いつか天職に巡り合えるといいな。

    • お前の最大の問題はお前が結局お前の手元の仕事のことしか考えてなくて本気で組織を変えてきてないことだよ。 楽してキラキラできると思って公務員になったけど大変だったから辞め...

      • エリートに嫉妬してるの恥ずかしいな アーカイブしといてあげるね

    • お疲れ様でした。

    • 大手SIerに行ってこっちも同じじゃねえか!って言う未来と ベンチャー行って待遇ゴミで後悔する未来 どっちがいい?

    • 一太郎を使わされないだけまだマシだろ。あまえんなよこの野郎!

    • 仕事なんざ、能力より結局人間性なんですよ…

    • お疲れ様 俺も霞ケ浦を去ろうと思う 中学の時のクラスメイトがヨークベニマルでバイトしてて行きづらいし

    • いいとこ決まってからやめなあかんよ。

    • コロナは、やぱ未だひどいんかい?都心部は。 あの丸の内線の階段懐かしいけど。

    • つ 公務員労組

    • なんか面倒くさい女の腐ったような奴だと思ったら女だった あ、

    • 理系の院卒で文系就職はゴミしかおらんなあ

    • > 基本情報、デスペ持ち、水色コーダー これなら普通に即戦力として実力でやっていけるから、ぜひ転職して実力でいろんなものを勝ち取っていってほしい。 実力ある人は実力発揮し...

    • いうても,このコロナのご時世に安定して年600万~800万貰える仕事ってそうそうないで。 増田ほどのハイスペならなんとかなるんかな。

      • 水色コーダーなら実力でプログラミング試験突破して仕事でも無双できるだろうから余裕だよ。

    • 仕事での成長が期待できない 固定化されたキャリアパス PCがゴミ・環境もゴミ クビにできない この辺は多かれ少なかれどの会社にもあることだな。   誰々がこう言っているからこうな...

    • デスペ持ち。 データベーススペシャリストか、、、 にしても、基本情報と、データベーススペシャリストと、青色コーダはちっとレベル違いすぎん? 青色コーダ様コワイ、、、

    • どこいく予定? Sierは微妙だし、メガベンチャーもどうかなーと思うし、 外資(awsとか、msとか)狙いかね?

    • 仕事の成果物がゴミ。これ分かるわー。 この仕事の目的は何でそのためにこれは必要か必要じゃないかが議論されないんだよね。そして大して必要じゃない事に膨大なエネルギーが費や...

    • 最初から国家公務員なんてそんな場所やと知ってた筈なのに、何故今更、、、、次は自分に向いてる場所に行けるといいね!民間でも良さげなのは外資かな。ある意味公務員と真逆だか...

    • 大手企業は似たようなところはそういうとこ多いかも知れない。

    • まずはおつかれさまでした。 月並みな感想だが、元増田はよく頑張ったと思う。 大手インフラ系上場企業勤めの身だが、 共感できる内容が多かった。 上にもあったが、転職先のリサー...

    • 私の周りの東とか京のキャリアの人、誰も残ってない。期待できない組織で国を守るより、他の守り方が有るはず。お疲れ様。今後の活躍に期待してるよ!定型文じゃなくてね。

    • おつかれ!どこの会社もそんなもんだからお前の理想の環境なんてどこにもないで!

    • 技官はなあ 職階や待遇は一緒だけど、事務官に比べて出世に天井があって、次官にはまずなれない 厚労省の医系技官なんて東大医学部卒の超絶秀才よりも、早慶卒の事務官のほうが出世...

    • >一般的な職員のITリテラシーもゴミの模様。 若い層は大丈夫なの?

    • 先に去ったものです。 「15年目の2種係長」の方でした。 今は外資で研究職に就いてるけど毎日やりがいがあって相応の役職もあって本当に楽しい。 こちらとしては総合職の方々が組織...

    • 霞が関の外ならそうでないとなぜ思ったのやら。

    • 「霞が関を去ろうと思う人」 を読んで、昼休みに乱筆です。 なぜ書こうと思ったか 似たようなスペックの日記だったので思わず反応 思い返せば4,5年目くらいは辞めたさのピーク...

      • そりゃ、人材の流動性が良くて欲しい人材がすく手に入るなら 人材を確保しておく理由がないから 育てるよりクビにしたほうがいい

    • 内容についてじゃなくて申し訳ないんだけど、めちゃめちゃ読みやすくてさすがだと思ってしまった。

    • はてなで書けば賛同してくれると思ったんだろう。 優秀な自分を披歴して「優秀な人間がまた去る」とか言われてさぞかし満足だろう。 増田に向けたわけじゃないが、言っておかなけ...

    • 技官の人は色々溜まるものは多いだろうなと思う 結局行政は与党、省内、利害関係者との調整がメインだから自分の知識使いたい専門職志向が強い人とかは合わないだろうなぁ いろんな...

    • そういえば去ろうときめたあと残業規制(こんどこそ実効あり)がきまったみたいだけどどうおもってるんだろうこの自称公務員

    • 発注側がITリテラシーないのは当たり前で、だからこそ技官がいるのになに寝言いってんだこいつ 民間のITコンサルがクライアントのリテラシーバカにしてるようなもんだぞ 頭おかしい...

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