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パワハラとは、組織の地位や優位性を利用し、業務として適正な範囲を超えて、相手に著しい苦痛を与えるような言動を行ったときに成立するものです。 特に、「著しい苦痛を与えるよ...
おまえ、きちんとした会社に勤めてないだろう？ おまえみたいなこと会社で言ったら、完全にアウトだぞ。
日本の誰もが知る某メーカー→首都圏の市役所だがその理論だとどっちもまともな会社じゃないってことになるぞ。
少なくとも、メーカから市役所に都落ちする奴が入れるレベルなんだから、まともじゃねーだろ。
子育てのために総合商社から市役所に転職した者だけどなんでそんな恥ずかしい浅い推測書く気になった？
どんどん設定盛っていって大丈夫？ 自意識耐えられなくならない？
同一人物認定やめてもらっていいですか？
盛っているというか２０で、日本３位となると 毎年２つはなにかイベントがあるわけで、 ４０歳となると日本３位の他に４０個イベントが有るわけで AKBの後にSKEを爆誕させ（そりゃ日...
いやあ5ch脳発言キツいっす
ハラスメント教育受けてない奴は黙ってろ。
倫理やモラル語りたいなら説得力持たせるためにたとえウソでも変じゃない人のフリをするべきだと思います。 イキり発言はやめましょう。
はてサって、自称会社オーナとか、大学職員とか、世間の常識が通用しない上級国民（）が多いのか、自分が偉いと思ってるし頭おかしい。
おい、何言ってるんだ 増田は全員上級国民だぞ
優位性については満たすよ 立場の上下は優位性条件とは関係ない。部下が上司に対してパワハラという事例もあるからな。 今回は、「コロナ対策」について与党側の失敗を責めるとい...
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