>腕があるかないかが大事 違います。クビになりやすいかの観点だと雇用形態が一番重要です。 日本の正規雇用はそれくらい雇用側が守られています。
リーマンショックのときはそんなの関係なかったけどな 雇用が守られてるのなんて幻想だよ
正社員が解雇されることになると ・解雇通知で1ヶ月分の給与を貰える ・職安で直ぐに手当もらえる(事故都合だと3ヶ月経過後) 等々の待遇がある。また何らかの正当な理由がないと解...
それがあったんで、非正規雇用は5割増しがあたりまえだったんだ
非正規雇用をパートタイマーや有期労働者だとすると無期転換ルール(労働契約法18条)とかあるからフリーランスを使うのがベター
ルールなんてしらないしよくわからないから、良さそうな人か可愛い女
最重要課題 可愛い女
みためは重要。ただ、複数いる場合の加点対象であって、一人しかいない時の一人を落とす理由ではない
非正規雇用は別だぞ? 会社都合でも雇用保険は降りるからリスクは下がるーw