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リーマンショックのときはそんなの関係なかったけどな 雇用が守られてるのなんて幻想だよ
正社員が解雇されることになると ・解雇通知で1ヶ月分の給与を貰える ・職安で直ぐに手当もらえる（事故都合だと3ヶ月経過後） 等々の待遇がある。また何らかの正当な理由がないと解...
それがあったんで、非正規雇用は５割増しがあたりまえだったんだ
非正規雇用をパートタイマーや有期労働者だとすると無期転換ルール（労働契約法18条）とかあるからフリーランスを使うのがベター
ルールなんてしらないしよくわからないから、良さそうな人か可愛い女
最重要課題 可愛い女
みためは重要。ただ、複数いる場合の加点対象であって、一人しかいない時の一人を落とす理由ではない
非正規雇用は別だぞ？ 会社都合でも雇用保険は降りるからリスクは下がるーw
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