40歳ぐらいで、定年退職って、スポーツ業界がそうだし、IT業界も45才定年説といわれてきたし、長い歴史
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いまの40代の採用の予定がない。となると、ないならないで、無いということを前提として、これからどうしていくかということを議論しないといけない。おれらどうしたらいいんだ...