うちの会社、緊急事態宣言出てない地方だけど来週大阪からお客さん呼んで会議室で1日がかりの説明会を行うことになった。 このご時世ということもあってウェブ会議を提案したのだが...
「この大変な時期に弱気になってるやつはうちの会社には要らん」 どの立場で言ってるの?
理解しなくて良い。退職。
「この大変な時期に弱気になってるやつはうちの会社には要らん」 価値観の相違だな 社内政治力がないのであれば転職をお勧めする
退職しておけ。 心残りがあってもだ。 今、自分は洗脳状態にあるという前提で逃げ出せ。
退職って言っても次の職場がみつかんないのにー
失業保険貰ってバイトしながら次の職探せば
会社の上司、インフルと同じって頑ななまでに言い張ってマスクも着けない。 何しようがかかる時はかかるんだからいつもと同じように過ごせって完全に開き直ってる。違うって言って...
労基は泣き寝入りの相談所じゃなくて役所だから 労基法xx条違反とかxx法違反って具体的に通報ができるならどうぞ 逆にそれできないならただの泣き寝入りだから役所はうごかん