本気で中小零細企業の雇用を守ろうと思うなら、時限付きで最低賃金を下げてはどうか。
Permalink | 記事への反応(1) | 22:00
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う～ん、 その“零細”の審査が、なあ。 誰が誰のためにどこに線引きするか、 ごめんやっぱムリだわそれ。
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