今のご時世、そんな行動してる社員がいるほうが、給料泥棒より会社にとってリスク高いでしょうよ。
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中堅のメーカーで働いているが、ついに上司から勧告を受けた。 しっかり働いた分だけ勤怠記録をつけろ、だと。 元々専攻と業務内容が合致して飛び込んだ、第一志望の企業だった。 ...
貰えるもんは貰っといたほうがいいじゃん