育休復帰直後の転勤内示が見せしめでないというなら、どういった条件を提示し交渉したのか正々堂々公開するべきでは。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:27
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転勤は別に交渉する必要ないぞ、業務命令だし 最初からそういう仕事だと承知で雇われてるわけだからな だから弁護士なんかも違法ではないと口を揃えて言ってる
意思疎通したって言うからどんなもんかと。「違法じゃないからいいもん」ならそう述べればいいのに、悪いことだと思ってるんですかね。
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