2019-04-02

anond:20190402105437

ということにしないとただ女が甲斐性なしケチなだけというのがバレちゃうからなw

記事への反応 -
  • 女性の賃金が上がらない理由

    どうせ子供産んで辞めるから 出産・保育園に落ちた・小学校入学のいずれかのタイミングで辞める。 新卒から教育してきて(赤字期間)、生産性が高い25歳~35歳(黒字期間)に戦線離...

    • anond:20190401152400

      女は家庭を意識すると仕事に熱が入らなくなる傾向があるのは世界的にみて事実。 悪いことではない。そういう習性なんだべ。 実際妊娠したら体が第一だし、出産したら子どもが第一。...

      • anond:20190402104445

        というか男女関係なく家庭志向の人はいるけど、男には受け入れ先がない、ってだけの話では?

        • anond:20190402105233

          夫婦で育児分担して共働き、なら増えてるけど それでも女側の需要に対して男の供給が足りてないくらいだし まして育児だけやって満足な主夫、なんかそれこそ例外しかいないだろ 女...

          • anond:20190402105437

            ということにしないと甲斐性がないだけのがバレちゃうからなw

        • anond:20190402105233

          いや、人生の価値観やら優先順位が明らかに変わる。 バリキャリから結婚・家庭第一になる女性って決して珍しくないでしょ。

          • anond:20190402105557

            変わる男も実際いるけど許されていないという話では

            • anond:20190402105723

              仕事そこそこで家庭重視、ってなら引く手あまただけど 仕事せず家庭だけ、ってのは今や女でもほぼ存在価値なし扱いなわけで、 まして男は子供産めないんだから今ギリギリ認められ...

          • anond:20190402105557

            バリキャリから結婚・家庭第一になる女性って決して珍しくないでしょ。 ソースなし 下方婚しない言い訳?

            • anond:20190402105925

              いろんな本で書かれているから常識だと思ってたけどソース求められるとは。 世界的に似たような状況だからちょっとは関心もってみたら?

              • anond:20190402111504

                なお、タイトルは挙げられない

                • anond:20190402111621

                  10年以上前だからなぁ、、自信ねーな。 ジャック・ウェルチ関連だったりドラッカー関連だったりその辺で一つは必ずのってたけど、あとはあんまり覚えてない。 ザッカーバーグ関連の...

              • anond:20190402111504

                読書ハラスメント

          • anond:20190402105557

            結婚・家庭に価値を感じてない女性はそもそも結婚しない・しても子供産まないからね。 んで結婚しない・子供産まない女性も増えてる 女は子供産む時点で「仕事より家庭第一になる...

            • anond:20190402105946

              パパがくれた生活水準が忘れられないから結婚出産しないだけだよ。

            • anond:20190402105946

              それって「いかなる状況でも男は仕事優先を求められる」というジェンダーロールの裏返しだが そして子供産まない女性に何の価値が?

              • anond:20190402110447

                女には「男も仕事優先するな」と言われまくってるのに誰もそれに合わせないだけやん

                • anond:20190402110632

                  といいつつ女は下方婚せず収入で男選ぶやん? そりゃ仕事優先にならざるを得ないでしょ。矛盾してるんよ。 「仕事優先」をやめるインセンティブがない、というかやめたら選ばれな...

            • anond:20190402105946

              求める求めないに限らず、諸先輩女性たちの妊娠・出産を見ていてそうなるんじゃない? 妊娠中から仕事ままならないは当たり前、産後職場復帰してもまともに仕事できないが当たり前...

              • anond:20190402111253

                だから、子供を産む女性は、ね。 そうではない人は最初から出産しない。

      • anond:20190402104445

        女は家庭を意識すると仕事に熱が入らなくなる傾向があるのは世界的にみて事実。 悪いことではない。そういう習性なんだべ。 俺もそう思う。 だが、それでも男と同じラインで戦...

    • anond:20190401152400

      生産性が高い25歳~35歳 これって幻想だよな。雇ってすぐ活用できないならマネジメントが無能なだけ。 雇って結果出してもらって辞めるといったらはい、さよならがなぜできない?

      • anond:20190401152646

        有能なマネジメントのやり方の具体例を出してみてくれ

        • anond:20190401152923

          それをするのがマネージャーの仕事だが?

          • anond:20190401153059

            君はマネージャーやったことあるんじゃないの?未経験ならなんでそんな偉そうなの?

          • anond:20190401153059

            マネージャーは魔法使いじゃありません。 使用される側は自分のパフォーマンスを最大限に引き出し、 マネージャーはそれを最適化することが仕事。 相応しい実力もないのに他人のせ...

      • anond:20190401152646

        カスニートは社会に関わらないでね 部屋で一人でゲームやってろ

      • anond:20190401152646

        生産しないカスはどっか行ってろwww

      • anond:20190401152646

        この手の発言ってずっとマネージャー層が自戒を込めて言ってるんだと思ってたんだけど、意外と下の人間が言ってるのな。

        • anond:20190402105358

          そんな事言ってるマネージャー層ってむしろブラックっぽい 人材不足かつ即戦力クラスを引き抜く財力や魅力もないブラック企業だと 右も左も分からん新卒に責任持たせて大半は潰して...

    • anond:20190401152400

      医者やパイロットや学者のような花形にはなりたがるけど厳しい場面からは女性だからと逃げる

      • anond:20190401173952

        女課長に仕えてたけど本来課長がやるべき社長説明をペーペーの俺に押し付けてきたときはビビった。朝弱いからとかいう理由。俺はその会社やめたけど最近元同僚に聞いたら順調に出...

        • anond:20190401182249

          これで報酬同じなんだから日本が衰退するはずだわ 3割強制して弊害が目に付く状態にしてほしいわ 今の割合ではただの特権階級だ

          • anond:20190401183007

            無能管理職なんて中高年男性に大量にいるのに目に付くから女だけが叩かれるんだよなぁ 女性特有の問題は「有能女性管理職が全然居ない」ことであって(というか女性管理職の母数が...

            • anond:20190401184825

              女が管理職をやりたがらないから男ばかりになって無能男が目立つだけでは

    • anond:20190401152400

      強盗逮捕の警察動画でも女刑事は配送業者の制服着たやつと交代してほしかった 拳銃で撃ち殺すか ケガしたくないから怒鳴るだけ の2択なんて警察の制服着てる意味ない税金泥棒その...

    • anond:20190401152400

      稼げる仕事をやりたがらない(アダルト産業除く)ってのは確かにあるかもしれんね

      • anond:20190401175556

        そもそも稼げる仕事に就けないんだけどな。

        • anond:20190401183456

          稼いでる子はどうやってんのさ? 枕?

          • anond:20190401184253

            http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938706.html サニーサイドアップは女性が起業した会社。かなり儲かってる。

        • anond:20190401183456

          弁護士ですら女性は離婚や労務や犯罪被害など稼げない領域をやる人が多くて、 もはや稼ぎたくないのだろうかとすら思う。 道が閉ざされているという面もあるのだろうけど、女性自身...

    • anond:20190401152400

      もっと単純化すると、1ヵ月に20日働くとして、 男性は20日働くが、女性は生理休暇を1日取るので19日しか働かない。 たったこれだけで、5%の賃金差が生じてしまうわけよ。 こんな...

      • anond:20190401184714

        生理休暇なんていう導入企業数が少なく日数も少ない話より、年単位で就業機会を失う妊娠のほうが圧倒的なんだが

        • anond:20190401185014

          単純化して考えてみてるだけだよ

        • anond:20190401185014

          再就職への厳しさが産休育休への幻想になってる。能力あれば就職できるような社会が必要。能力以外で安易に選択する無能な経営は淘汰されるべき。

          • anond:20190401223051

            能力あってもコミュ障なら願い下げだが、当然コミュ力も能力のうちだよな?

      • 女は鉄筋工になろうとしない

        一般事務や軽作業に殺到するから低賃金なのは職業別男女比を見れば明らか。 生理は無関係。 https://anond.hatelabo.jp/20190401184714

    • anond:20190401152400

      養ってくれる旦那がいる女性が安く仕事を引き受けてしまうから ライバルの女性に旦那の経済力プラスされて競争にならないんだよね。 安くても引き受けちゃう女性がたくさんいるっ...

    • anond:20190401152400

      子供産んでも辞めない場合は短時間勤務制度を脱法利用して負担を増やすよ 短時間勤務制度で決められた時間を守らずに短時間勤務制度分の給与を貰う脱法テクニックが女性社員の間で...

    • 金髪津田もそこらへん事情を知らないで口開いてるよなぁ

      美術系も、上に男ばっかで下が女ばっかなのも、そういう昔からの事情や文化によるものなのよな。 低賃金しか出せないから、結婚して夫の金に頼れるやつじゃないと採用できない。...

    • anond:20190401152400

      子供産んで辞めてくれるならまだ良いが最悪なのはぶら下がりワーママを経て退職な訳で… いくら優秀でも育休時短を取る危険性が高いのが最大のリスク 他にも体が弱いとか色々ある...

    • anond:20190401152400

      責任ある立場を避けようとするの、何なんだろうな。 「男みたいに働きたくない!」って空気をばりばり感じるわ。

      • anond:20190401201456

        体力的に劣るのと、家庭があったらワークライフバランスを気にするからじゃないかなと思う あと、最近の20代前半からはわからんけど、生活する中で何だかんだで女性の良いリーダー...

    • anond:20190401152400

      あと身体弱いアピールしてすぐ休むやつもおるよな。

      • anond:20190401201735

        男でも・・

        • anond:20190401202224

          残念ながら女特有。

          • anond:20190401202534

            ガリガリでメンヘラだか新型うつだか、 当日欠勤するやつ結構増えたよ 5パーセントくらいかな。 大企業だから回ってるけど

            • anond:20190401203022

              某大企業のビルのそばに住んでるけどどう見てもストレス耐性低いだろっていう量産型もやしみたいなやつ本当に増えたな

          • anond:20190401202534

            そういう男を見ないふりしてるだけ

    • anond:20190401152400

      女性の賃金上げるとさらなる晩婚化少子化を招くからに決まってんだろ

      • anond:20190401203955

        逆に女性の賃金上げないと、今のように貧乏な男性が結婚相手としてスルーされてしまい、未婚化が進む一方だと思うけど 保育士介護士の低賃金は異常でしょう

      • anond:20190401203955

        ならお前がガキ作ればいいじゃん糞ニート 女すら賃金負ける負け犬

        • anond:20190401205716

          こういう上から目線のクソ野郎とその子孫らが戦争で爆死してほしい 阿部首相の英断を祈ろう

    • anond:20190401152400

      あと親の問題もある。 「女だからそんなに頑張らなくていい」みたいなメンタルの親はほんとにいっぱいいる。 東大の女子比率が低いのもこれが原因だし、正社員にならずにずっと実家...

    • anond:20190401152400

      男女で賃金格差がある会社ってどんな会社? それって総合職と一般職の差じゃなくて? 性別で給与体系が違う会社なんてあるのかなぁ。

    • https://anond.hatelabo.jp/20190401152400

      男女平等・同一賃金同一労働という割には男みたいにバリバリ働きたがらないってのはあるよね。M字カーブは是正するべきだとは思うけど果たして女が就業年数が上がるほどいろいろ責...

      • anond:20190401223008

        男はメンタル弱すぎじゃない? 男女比9:1の職場でバリバリやってたけどいっつも体調不良で休むの男ばっかりw エンジニアだからやってることは同じ(力仕事じゃないからね) でも鬱...

        • anond:20190401224410

          じゃあ起業して女だけの会社作れよ。絡んでくんな、鬱陶しい。

        • anond:20190401224410

          ガイジ過ぎワロタw

        • anond:20190401224410

          これは昔から知られてる。 統計でも明らかだから、性差として社会がどう対処すべきかを考えなければいけない。

          • anond:20190401224924

            いやでも、ストレス耐性に差異があるのは、社会的要因か生物的要因かがわからんというか、前者が見込み強めだろ? 男だから頑張れよ、とか言われているやつから潰れていくとか読ん...

            • anond:20190401225203

              もしそうなら、どうやってそのプレッシャーを緩和するかということになるよな

        • anond:20190401224410

          ちなみに統計的に鬱病は女の方が多い

    • 女は 自分勝手に やるだけ 産休手当 サンキュー

      anond:20190401152400

    • anond:20190401152400

      多くの女性が無意識のうちに「男社会」の価値観に染まっていることも大きな理由の一つだと思う。 男は「男女平等」の理念の実現を心がけようとするが、女自身が男尊女卑根性のまま...

    • まず現実を見よう。女性の方が賃金上昇している。

      https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2018/dl/01.pdf 言うのであれば女性の賃金が低い理由、である。同じ職場で同じ職種にある男女では賃金格差は無い、 もしくはあっても小さい...

      • anond:20190401230730

        男を切り捨てて競争をあおる大作戦 落ちぶれると悲惨だと宣伝戦

    • anond:20190401152400

      半端に出来る男は出来る女を嫉妬で潰して そこまで行かない男は最初から下の方にいる女をこうやって叩くんだよ。 そんな状況でどうしろと言うんだ。

      • anond:20190401232936

        https://anond.hatelabo.jp/20190401232210 こういう現状がある。女性の賃金が上がるのは良いことだが、総体として男女に経済格差はほとんどないから、現状でも大した問題ではない。

      • anond:20190401232936

        派閥争いって聞いたことない?競争相手をつぶすなんて男同士でも日常的に行われているのだが。 下層が馬鹿にされるのも良くあることで、女性もできていないことを男性にだけ求めて...

    • anond:20190401152400

      責任ある立場を避けようとするのは男でも多いだろ でも今の社会では男は逃げられないから結局指名されて受け入れざるを得なくなるという話なわけで 男女平等として女もどんどん責任...

    • anond:20190401152400

      何か文句言われたときに「上司さんにこうやれって言われたからこうやったんですけど~?? 私は悪くないですけど~~??文句あったら上司さんに言ってくださいね~~??」と言...

    • https://anond.hatelabo.jp/20190401152400

      そもそも子供産まなきゃいいじゃん。結婚しなきゃいいじゃん。国家が衰退なんて俺らにゃ関係ねーべ。 どーでもいいじゃん。

    • anond:20190401152400

      大学進学率は男性より低いし、進んでもクソほどの役にも立たない文系。 つうか国を立て直したかったらさっさと教育を見直せ、コネでF欄にようやく入れるほどの糞無能の知恵遅れのガ...

    • anond:20190401152400

      平均おちんぎんが高い会社であまり出世せず働くのが楽

    • anond:20190401152400

      テレビで男尊女卑的な表現や発言が多いから影響を受ける人々の意識が変わらないためいつまでも女性のありかたは変わらない

    • anond:20190401152400

      その通り。 男が社会を作ってきた間、女はなにしてたんだ? この後に及んで、職を選り好みし、下方婚せず、男の甲斐性に寄生しようとしている。 女は大工をやれ、ボイラー技士をや...

    • anond:20190401152400

      某理系技術職の30代女だけど結婚後新居の近くに転職しようとして面接で希望年俸聞かれて前職の金額(400万)言ったら「えっ?結婚してるんでしょ?なんでそんなにいるの?」と言われ...

    • anond:20190401152400

      これがほぼステロタイプだけで構成された馬鹿みたいな言説なのは間違いないんだけど、 「馬鹿な言説だし誰も真に受けんやろ」って放置してたらインターネットで繋がった馬鹿同士が...

    • 「女性の賃金があがらない理由」への唯一の反論

      anond:20190401152400 どうせ子供産んで辞めるから 責任ある立場を避けるから サービス業(労働集約産業)が好きだから これ、全くこういうタイプの女性がいるんですよ。それも少な...

      • anond:20190402074633

        ニートや中卒や前科者でも全員が女性同様とは限らない

      • anond:20190402074633

        男女に問わずいるし、そのために一般職と総合職という区分があるはずなんだけどな

      • anond:20190402074633

        具体例は?

      • anond:20190402074633

        男が妊娠しないのは性差別じゃないのか? どうして男は自分で妊娠して女の負担を引き受けるよう進化してこなかったのか? 恥を知れ

      • anond:20190402074633

        「一流大学出て一流企業に入ってその企業内での出世と昇給を目指す男性」が人類のデフォで それ以外は例外に過ぎないと言う認識の人、まだまだいるよなあと思う。 人数で言えば「そ...

        • anond:20190402115518

          はい、また何でも男性のせい 女性の収入が低く抑えられてるのは何のせいかな? また男社会とか女性差別のせいにするのかな?

        • anond:20190402115518

          女性の収入が全体的に低く抑えられている故に どういう理屈? 同じ仕事内容なら同一賃金じゃないと訴えられるだろ。 控除の範囲で働いてる女性が居るって話?

          • anond:20190402120759

            同じ仕事でも同一賃金じゃないケースが多々あるから、同一労働同一賃金を目指すなんて話が出てくるんだろ…

            • anond:20190402120918

              しかも本当に同一労働同一賃金になったら、現状そうではない事で得をしている層が困るからと 堂々と反対する勢力がいるというね

              • anond:20190402121421

                もうなってますよ?(*‘ω‘ *)

              • anond:20190402121421

                でも容姿差別や年齢差別により正規雇用から排除されているキモくて金のないおっさんに一般の人々と同一の賃金を与えることには反対してしまうんですよねわかります

            • anond:20190402120918

              は?

            • anond:20190402120918

              「使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。」(第4条)

              • anond:20190402121752

                法律が全て守られている前提なら、過労死する奴も有給が取れない奴も残業代が貰えない奴もこの世に存在しない事になるんだが

                • anond:20190402122003

                  そんなミクロの話しても仕方ないのでは

                  • anond:20190402122542

                    法律順守してない企業の方が多いからこそ 「同一労働同一賃金の徹底」が一つの大きな課題として取り上げられて厚労省も色々やってるわけだが

                    • anond:20190402123023

                      ルールを守れないなら経営者を無期懲役にするようにしないといけないよね

                    • anond:20190402123023

                      それが男女の間の話だってソースはどこ? 正社員と非正規の間の話だったりするだろ。

                      • anond:20190402125303

                        男しか正社員にしない、ってのが典型的な手口なんだが… サービス業の例えば販売業だと、男は正社員で店長にするけど女は非正規のまま店長やらせる、 んで男はいずれもっと上に昇...

                • anond:20190402122003

                  「極々普通にある」と言いながらソースなし 「女性の雇用機会」のために法律と年間何十億もの予算がつぎ込まれてるのにまだ足りないのか

      • anond:20190402074633

        子供を育てたく、自分で仕事を作り出すのではなく誰かの仕事を助けたくて、コミュニケーションそのものを仕事にしたい人 が女性に多ければ、女性の平均賃金が下がる原因としては...

      • これは経済学者が散々やった議論。

        情報の非対称性と統計的差別という歴史ある分野。興味がある人はググってみるとよい。なかなか解決が難しいことが分かるよ。 anond:20190402074633

      • anond:20190402074633

        ブコメが全然理解してなくてやっぱり「男性社会ガー」で思考停止してるやん

      • anond:20190402074633

        女性に共通することが男性でないなら、男性もひとりひとり別物なので、女性たる個々の人間は何者でもないってことになる。子どもの大人はわかってくれない論法と一緒だ。

      • anond:20190402074633

        意志の力が生体構造を凌駕できるというならそういう人もいるで済むが人の体の構造は意志の力ではなんともならん 意思がどうであれそういう時期がくるとかそうすべき時期というもの...

      • anond:20190402074633

        性別を考慮しない平均性を保つためには男女の番いか性別のない状態でないと意味ないでしょ 二人親が両方女性で同時に妊娠したときの生活や両方男性で出産の一時金は永遠に貰えない...

      • anond:20190402074633

        多数よりも個を重要視するというなら差別的という特殊で少数で排他されるべき意見も尊重されるべきになるがその個性を潰す理由はなんとするか

      • anond:20190402074633

        女性は業務が理解できない時に凄いや可哀想の感情に逃げる。 男性は沈黙が多い。 やはり、解決ではなく感情に逃げれる分、成長はしにくいよね。

    • anond:20190401152400

      親世代の分業モデルで育って尚且つ 女性が社会進出する前に家電が超発達したから ネット中毒者は楽がしたいとか怠けてるとかそういう言説は否定したがるけど 人間なんてそんなもん...

    • anond:20190401152400

      全部「家事育児介護等の家庭内無償労働をやらなければならないから」だよ。 だからそれ以外の仕事は続けられない事も多いし、続けたとしても「家事育児介護の邪魔にならない程度の...

      • anond:20190402085048

        認識の違いだな。 家事育児を男に押し付けて女がフルタイム労働すればいいだろ。 そうしないのは女がパパの提供する生活水準を忘れられず、男女平等の印籠をみせながら、男に長時間...

        • anond:20190402085704

          女がフルタイム労働だろうが、女の方が給与も労働時間も長かろうが、男は家事育児しないから… 介護は最近男でもやる人増えてきたけど

          • anond:20190402090258

            若い層だと家事育児する男も増えてきてはいる、ので 数十年経ったらその辺が統計に反映されるかも。 「家事育児嫁に丸投げ社畜男」と「家事育児平等分担仕事そこそこ男」間でも収入...

            • anond:20190402090524

              パパの提供するの生活水準が忘れられない女が増えてきているので少子化になってるようにしか。

          • anond:20190402090258

            お前が都合いい解釈をしているだけでは。

    • anond:20190401152400

      こういう偏見が蔓延してるからそういう制度が構築されてるだけ 例外がいても無視する・無視される

      • anond:20190402104634

        逆だろ。 こういうそういう制度が構築されてるからこういう所見がでるだけ 例外がいてもごくわずか。

        • anond:20190402104759

          実際は現実に合わせてエリア正社員とかエリア総合職とか出てきてるけどな これらは「女性は転勤あると育児と両立できず辞めていく」「でも企業としては女性を活用したい」から生ま...

          • anond:20190402105239

            で?それらの職種がその他一般の総合職より高収入か?上がってんのか?

            • anond:20190402105354

              今まで大半の女性が選んでいた「辞めて子供の成長後にパート」よりは遥かに高収入だから 統計的に女性の賃金が上がってるわけだが

              • anond:20190402105548

                「統計的に」といいつつソースのひとつもない

                • anond:20190402105700

                  横からだが、やるよ。 https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0406.html 相手をやりこめるためにソースを求めて、実際には好奇心も社会を良くしたい気持ちもない連中が、男も女もな...

                  • anond:20190402105924

                    ありがとう。 だがいっておく 「相手をやり込めるためにソースを求めて」じゃないぞ。 「相手をやり込めるために書いてる増田にソースがないことを非難してる」だけだぞ。

                  • anond:20190402105924

                    そのソース増田、特定個人にしか見えんが… ってかそれ普通に有名な統計だよな

                    • anond:20190402110104

                      増田で「特定個人」って病気かよ そして「普通に有名な統計」ならなぜ最初から出さないのか どうしてベストを尽くさないのか

    • anond:20190401152400

      適当に偏見を連ねるだけでじゃあどうしたら良いかも書かないで ブコメを拾って最初から考えてましたよ的ムーブをする、議論が深まっ太郎公開オナニーなんか付き合いきれないよ。

    • anond:20190401152400

      女に責任のある仕事は到底任せられんけど、責任を負うことによるデメリットを女が被ってないのはずるいって言ってんの?

      • anond:20190402130509

        実際そういう面はあるだろ 男がいくら犠牲になったってどうでもいいが、女の過労死は一件だけでも大騒ぎするアレとか まず社会がそんな感じなのだから、女性にリスクを負わせること...

      • anond:20190402130509

        非正規で店長やらされるケースの話あるけど ブラックだとそういう「責任だけ負わせて待遇は与えない」ってのが普通にあるからな…

    • anond:20190401152400

      女性の賃金が低いのには他にもこんな理由があるのではと思ったので書いておく ◼️稼ぎたい女性は風俗に流れる。 風俗は3.5兆くらいの市場規模があり、半分が人件費として女性の雇...

    • anond:20190401152400

      みんな色々な理由を書いているけど、大事な観点が抜けている。 「女性自身が女性の社会進出の改革に乗り気でない。反対とまでは言わなくても、自分とは関係ないことだと思っている...

      • anond:20190402143220

        それも全て「家事育児介護の負担が女性に全部圧し掛かっているから」じゃないですかー その負担だけで精一杯なのにそれ以上背負えねえよ!って意味の反対しかないし

        • anond:20190402143343

          女性の管理職を本気で3割にすることをめざすのであれば、男性の家事育児介護の負担も3割を目指さないと釣り合わない。 だから失敗した。

          • anond:20190402143824

            「女の管理職3割」っていう結論が先にある改善はおかしいよな それだとそんな希望してない女性社員やそういう評価でない女性社員をとにかく管理職にする、 みたいなへんてこりんな...

            • anond:20190402144118

              一個一個課題を解消していけば、おのずと3割くらい行くやろ・・・って認識だろう

            • anond:20190402144118

              数値目標を設定しちゃったら数値目標を達成するのが第一になるんだからそりゃ当たり前だわな

              • anond:20190402144338

                で、名ばかり管理職大発生となると 大体元々の性比もあるしなー 男性ばかりで女性が少ない職種はどうするのかと 長い間かけて女性が進出できるようにする必要はあるだろうけど、...

            • anond:20190402144118

              まあフェミニズム界隈では、5割じゃないとおかしい、ということになっているので、一応は加減した数字ではあるのだ。それでも設定すること自体おかしい、といえば、確かにその可...

            • anond:20190402144118

              みかんとりんごどっちか選ぶときに みかんはそのまま食えるのにりんごは苗木から育てないといけない 多少育てやすくなっても女性は家でみかん食ってる方が楽で良いのです

            • anond:20190402144118

              不合理な理屈でも男を管理職にしているのだから だったら成績優秀者の女で管理者の3割を埋めていいはずだ

    • anond:20190401152400

      看護師の給与がかつては低かったことを知らなかった。 いや、昔から(女性の仕事としては)高かったよ。 今でもあくまで「女性の仕事としては」高いというだけで、男性も含めたら...

    • [政治] 日本は終わっている国

      就職氷河期世代を今さら救済できるわけがない   日本は現実逃避に失敗した国   日本人は損切りが下手で、同じ失敗を懲りずに繰り返す愚民   貧乏人が暴徒化して東京オリンピック...

    • [戦争][歴史] 日本人が失敗した理由は、日本人が上から下まで全員バカだったから。

      改善策 日本人を全員天才にするしかない。 そのためには、無料の教育機会を提供するしかない。   インターネット上でいつでも勉強できる無料講座を用意して、努力する者が自力で突...

    • [歴史] 敗戦後の日本人は戦勝国の奴隷

      いつもアメリカにペコペコしている日本人のメンタル 原爆で日本人を大量虐殺したアメリカに感謝する日本人 在日米軍兵士が日本人女性をレイプ殺害して感謝する日本人 弱い者イジ...

    • [戦争][歴史] 日本は戦争に巻き込まれる

      歴史を学ばない者は肉屋に並ぶ豚 自らババを引いて殺される運命 戦争体験者から直接当時の日本を聞いておくべき。 情報統制で真実を隠蔽(大本営発表) 天皇(国家神道の教祖)...

    • 日本人はアメリカの奴隷

      敗戦後の日本は在日米軍が支配している。 日本人は在日米軍の奴隷にされている。 奴隷だから飼い主を裁くことができない。 日本人は敗戦処理と現実逃避に失敗している。   米軍人...

    • [政治] 奴隷国家・日本の末路

      1機146億円のF35が墜落した。 軍事機密の塊である最新鋭機は、重要部分がブラックボックスになっており、日本が独自に事故原因を究明することはできず、アメリカからの指示待ち...

記事への反応(ブックマークコメント)

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん