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未経験者を雇って、教育がうまくいかなくてやめていくみたいな話。 最初からコードを書ける新卒を雇えばいい話だけど、それはそれで、ろくにコードを書けないベテラン勢が自分を守...
ITって教えるようなものじゃないじゃん たまに困ったときに経験則からアドバイスすれば十分なんじゃない？ それ以上になにかいる？ あとは仕事回してやるのがベテランの仕事とかそん...
根性だけあれば、誰にでもできるよ大抵は 多少英語が読めないと苦労するけどな 最近はGoogle翻訳もあるし １０年やってら必要な英単語は覚えるだろ
教育担当者(先輩社員)が自分のタスクでいっぱいいっぱいで新人にかまってる時間がないケースの方が多い印象がある。 新人教育も専任者立てられれば良いんだろうけど、底辺IT企業だ...
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