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お前日本語読めないの？ 条件付きで書いてあるだろうが お前は俺が関わってきた中でもとりわけ頭の悪いクズ日本人みたいだなw
横だけど、書いてないだろ。
まともな給料を払うなら
本当に最低賃金でも借金にしかならんというのなら、それと同じかより高い金出して日本人雇うしかないだろ。
まともな金を出すなら日本人雇う 安いから実習生を使う 何かおかしなこと言ってるか？
その法則はわかるんだけども将来韓国みたいに金寄越せって言ってきそうだからやめてほしい
将来？ 今やってんじゃん
頭のおかしなことを言ってるな 安物買いの銭失い。 コストをケチって文句言うな。 ケチったコストはクオリティと安全。
作業量だけの仕事にクオリティも安全もないぞ 頭悪いのバレるだけだからやめておけ
クオリティも安全もないはずの仕事で実習生のクオリティに文句言ってるのは誰かな？
作業量についてしか言ってないぞ 頭悪いの晒すのってそんなに楽しいんだなもっとやってくれ
時間当たりの労働量もその作業員のクオリティだと分からない頭でよく経営者やってるな
作業員のクオリティってお前が自分の会社の会議で口にできたら褒めてやるよ
お前は生産性という言葉を知らんのか？ 本当に経営者？
逆になんで知らないと思ったのか聞いていいか？
時間当たりの労働量、つまり生産性が労働者のクオリティだと知らないようだから
生産性が労働者のクオリティだとして説明してる文章をこの広大なネットの中から見つけてこれたら話聞いてあげるよ
実習生雇っても利益が出ないなら日本人雇う一択だろって言おうと思ったけど、誰雇っても損しか出ない事業ならお前の言うとおりだわ。 すまんかったな。
実習生として使う分には粗悪な歯車として使える 社員としては使えないし借金になるだけのゴミ 規模を大きくすればそれだけ取引の幅も増えるから単にそれだけの存在 絶対社員には...
通報しろってこと？
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