2018-04-14

記事への反応 -
  • 物流関係の限界と言われてるけど、当然、郵便局の中の人も限界突破してるよ。 人手に関しては、まだ郵便局パワーで非正規かき集めてるからマシかもしれないけど、閉塞感はハンパじ...

    • 今食事中なんですけど

    • 負けないで もう少し 最後まで 走り抜けて

    • 中の人っぽくない...

    • やめればいいのに

    • 辞めたくないなら争えばいいのに。君たちの妥結のせいで他の上場企業の給料減らされる口実になるじゃないか。なんてことしてくれたんだ。

    • ・2年以上前の残業代を払ってくれない。 ・正社員になれない負け組多数在籍 ・ベースは特に困難 ・外国人を仕分けに大量投入 ・消費者の人気取りに余念がない(TOKIO、意見広告等) htt...

    • 決算見る限り、ヤマトの値上げに追随した効果で利益が爆増している… わりには、ベアゼロだったのは解せないけど、たぶん政治がらみなんでしょ。 残業代払って赤字のヤマトよりはマ...

    • 私の兄弟の一人が新卒で郵便局に就職したけど、毎日決まって午前11時になると下痢をする病にかかって辞めた。

    • 物流関係の限界と言われてるけど、当然、郵便局の中の人も限界突破してるよ。 人手に関しては、まだ郵便局パワーで非正規かき集めてるからマシかもしれないけど、閉塞感はハンパじ...

    • 我慢するから向上しない でも我慢しないと放逐される 流動性なき放逐はドロップアウトに等しい その上でなお、解雇規制が有ることを望む みなが望む希望を叶えた素敵な世界の結末...

    • 毎年、年賀状区分の短期バイトやらせてもらってるけど、社員の人達もゆうメイトの人達も例年通り顔色悪かった やっぱキツイよね 短期バイトの視点だと人への投資もだけど、設備投資...

    • 俺は閉塞感、将来性の無さで見切りをつけて正社員登用しなかったわ。 同期は試験受けて正社員になったけどキツイキツイって言ってる。 他が利益率低すぎて手を引いてる事業に真正面...

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