仕事が出来ないという理由で解雇するのは有効
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ちなみに法律上はADHD/アスペルガーと診断された者をADHD/アスペルガーであるという理由で解雇するのは違法 むしろADHD/アスペルガー診断へ誘導すると組織に責任が行くから、様々な表現...