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前職は「休憩時間中にタバコを吸いに行ったから」 今の職場は「子供の写真をディスプレイの横に貼っていたから」 非正規は理不尽な理由で解雇される。
別件逮捕みたいなもんだろ よっぽど使えなかったか業績不振だったか
プロパー並みに仕事こなしていたよ。 それで余った時間にタバコ吸いに行ってたんだが。
プロパーって良く言うけど どういう意味で使うん
プロジェクトが落ち着いて、プロパーだけで仕事が回るようになったら、非正規が切られる。
理不尽？ 非正規を解雇するのに理由なんていらないよ。 「使えなかった」ってはっきり言ったほうが良かった？ 非正規という時点で使い物にならないゴミなのに、家庭なんて持って...
非正規だろうとパートだろうと不当解雇はアウトだろとマジレス
業績悪いじゃん
業績不信を解雇事由にするのはなかなか難しいんだなこれが
子供の写真をディスプレイの横に貼ってたからっていう理由は解雇しやすいのか…
アウトだからどうかしたのだろうか
非正規だって人間だよ。
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